Een HR-professional op locatie
Als start-up of scale-up heb je vaak geen eigen HR-afdeling, maar wél behoefte aan iemand die dichtbij staat. Daarom koppelen we je aan een vaste HR-professional die een aantal uren per week, maand, kwartaal of jaar bij jou op locatie werkt. Operationeel én strategisch. Voor vragen, overleg en directe actie. Achter die professional staat altijd het complete team van So Toff - inclusief juridische HR-expertise - zodat je zeker weet dat elk besluit klopt. Bovendien zetten we je over op Nmbrs: een slim pakket dat je HR- en salarisprocessen digitaliseert en automatiseert en waarmee jij onderbouwde, strategische keuzes kunt maken.
Alle HR-expertise in één pakket
Naast je vaste HR-professional regelen we alles wat nodig is om jouw groei te ondersteunen. We stellen arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden op die voldoen aan de wet én bij je bedrijf passen. De salarisverwerking gebeurt elke maand op tijd. En ook je pensioenregeling is goed geregeld, net als de communicatie met het pensioenfonds, het UWV, de arbodienst en de Belastingdienst. Verzuim? Wij begeleiden volgens de richtlijnen en helpen uitval voorkomen. Qua performance management zorgen we dat je medewerkers meegroeien met je ambities. En wil je versneld opschalen? Dan maken we met recruitment marketing je vacatures zichtbaar, zodat je de juiste kandidaten aantrekt. Kortom: alles in één compleet HR-pakket.
Zet de eerste stap met een HR-scan
Benieuwd hoe jouw start-up of scale-up een stevig HR-fundament kan leggen? Start met onze vrijblijvende HR-scan. Binnen een werkdag na je aanvraag nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Tijdens de scan kijken we juridisch, financieel én strategisch naar je organisatie. Je krijgt inzicht in wat al goed staat en waar je winst kunt behalen. Zo groeien jouw ambities zónder dat HR een struikelblok wordt.
