All-in HR-pakket voor bedrijven met een HR-afdeling

Nieuwe wetgeving? Jouw HR-medewerker zoekt het uit. Een ziekmelding? Diezelfde medewerker pakt het op. Een openstaande vacature? Ook dat komt op hetzelfde bureau terecht. Maar één iemand kan niet alles weten, laat staan overal tegelijk zijn. Ook HR-teams met meerdere collega’s lopen tegen grenzen aan. Veel HR-medewerkers zijn allround, maar missen de specialistische kennis voor complexe vraagstukken. Denk aan arbeidsjuridische dossiers of langdurig verzuim. Daarnaast is het team vaak kwetsbaar: bij ziekte of vertrek neemt de druk op de rest toe.

HR-ondersteuning van So Toff

So Toff is er niet om je HR-afdeling te vervangen, maar om ’m sterker te maken. Wij vullen aan waar kennis ontbreekt en nemen over waar het tijdelijk knelt. Geen losse partijen, maar één compleet team dat alle disciplines in huis heeft. Zo borg je continuïteit en expertise, zonder de kwetsbaarheid van afhankelijk zijn van één persoon.

DSC03890

Daarom kies je voor So Toff

  • Extra expertise. Jouw HR-medewerker heeft direct toegang tot specialisten die weten wat er speelt.
  • Altijd beschikbaar. Vervanging bij ziekte of vertrek is geregeld.
  • Samenwerking. Wij sluiten naadloos aan bij jouw HR-team en versterken wat er al staat.

Dit alles krijg je in één compleet HR-pakket, voor een vast maandbedrag. Geen losse diensten, geen verrassingen - één prijs voor alle expertise.

Meer HR-kennis, minder risico’s

Een HR-afdeling moet van alle markten thuis zijn: van arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden tot verzuimpreventie en performance management. Met het all-in HR-pakket van So Toff werk je met specialisten voor elk van deze onderdelen. We zorgen dat afspraken juridisch waterdicht zijn, begeleiden verzuim effectief en helpen je medewerkers ontwikkelen met duidelijke doelen en feedback. Zo houd je grip en verminder je risico’s, zonder dat je eigen team overbelast raakt.

Extra HR-ondersteuning

De salarisverwerking en de pensioenregeling? Geregeld. Recruitment marketing? We zorgen dat jouw vacatures gezien worden door de juiste kandidaten. En is er behoefte aan juridische ondersteuning of extra capaciteit op locatie? Dan zetten we een HR-professional in die jouw afdeling voor een aantal uren per week, maand, kwartaal of jaar versterkt. En kies je voor So Toff? Dan stap je automatisch over op Nmbrs. In dit systeem digitaliseren en automatiseren we al je HR‑processen, zodat je administratie foutloos draait.

Zet de eerste stap met een HR-scan

Vraag je je af waar je HR-team nog kan groeien? Start dan met onze HR-scan. Binnen een werkdag na je aanvraag nemen we contact met je op om een afspraak in te plannen. Tijdens de scan kijken we juridisch, financieel én strategisch naar je organisatie. Je krijgt inzicht in wat al goed loopt én waar jouw HR-team extra steun kan gebruiken.

Zorgeloos HR in 5 stappen

Van een eerste HR-scan tot een sterke HR-structuur. Zo pakken we het samen aan.

  1. HR-scan aanvragen

    Vul je gegevens in en wij nemen contact op om een afspraak te plannen.

  2. We brengen jouw HR in kaart

    We brengen jouw HR situatie, kansen en risico’s helder in kaart.

  3. Persoonlijk advies & voorstel

    Persoonlijk advies en een concreet voorstel op basis van de HR scan.

  4. We richten jouw HR in

    Na akkoord starten we direct met uitvoering en inrichting van jouw HR.

  5. Een vaste HR-partner

    Blijvende HR ondersteuning met een vaste adviseur als aanspreekpunt.

stijn

HR-scan aanvragen

De HR-scan is jouw eerste stap naar all-in HR zonder gedoe. Vraag ‘m vandaag nog aan.

Zij hebben hun HR al voor elkaar met So Toff

"We deden HR altijd een beetje ‘erbij’, tot we merkten dat dat niet meer kon. So Toff bracht structuur en beleid in ons HR - van personeels­handboek tot processen in Nmbrs. Dat geeft rust en duidelijkheid.”

Lees het hele verhaal Vondels

"So Toff combineert specialistische kennis met een pragmatische aanpak. Ze zijn toegankelijk, schakelen snel en voelen echt als een verlengstuk van onze organisatie”

Lees het hele verhaal The Mercer Brand